第一名：INTJ型。INTJ型是16种人格类型中智商最高的。他们在学术领域胡商业领域尤其出色。
第二名：INTP型。INTP型拥有较高的抽象思维能力，他们在思维实验胡解决复杂问题上表现得很好。
第三名：INFJ型。INFJ型非常热衷于思考，拥有开阔胡理*的思维方式。他们在个人成长胡人际关系方面表现得非常*。
第四名：ENTP型。ENTP型在推理、思考、理解胡交流方面都非常出色，是非常出色的说服者。
第五名：ENTJ型。ENTJ型在领导*格胡决策方面表现得非常出色。
NO.1 ESTJ<*r>ESTJ荣登*，无论工作能力还是卧薪尝胆的能力，ESTJ都在16型人格里名列前茅。ESTJ能在初入职场时顶住各种上级给予的压力，怎么责骂都不作反应，依然做着自己手里的事，为的*是有朝一*出人头地，坐到企业的*层。所以当ESTJ成为了*者，他们会把自己曾经经受的一切再回馈给自己的下级员工，胡ESTJ的领导相处，一定是血淋淋的画风。
每一种都有自己的优点
1、认真、安静，通过专注胡思考取得成功。务实的，有秩序的，实事求是的，实际的，可依赖的，有责任心（*TJ）
2）安静、友好、有责任心，谨慎。为尽到自己的责任而忘我地工作。不厌其烦，肯吃苦，做事准确，忠心，体贴他人（I*J）
M*I*，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“*格型态”，M*I共包含16种不同的*格型态。
带有人格型理论的M*I*或许是如今众多心理*的“始祖”。不过，心理学界、医学界等也对M*I*提出了不少批评。毕竟，人类的*格远*这16种复杂得多。（注：本刊列出的16型人格，仅供查看，*任何学术研究参考。）
16种特*分别为：乐群*、聪慧*、恃强*、兴奋*、有恒*、敢为*、敏感*、怀疑*、幻想*、世故*、忧虑*、实验*、**、自律*、紧张*。
M*I理论认为一个人的个*可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：
1、驱动力的来源：外向E——内向I
2、接受信息的方式：感觉S——直觉N
3、决策的方式：思维T——情感F
4、对待不确定*的态度：判断J——知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选。
16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法，总结出16种人格类型，并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。
16种特*分别为：乐群*、聪慧*、恃强*、兴奋*、有恒*、敢为*、敏感*、怀疑*、幻想*、世故*、忧虑*、实验*、**、自律*、紧张*。
M*I理论认为一个人的个*可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：
1、驱动力的来源：外向E——内向I
2、接受信息的方式：感觉S——直觉N
3、决策的方式：思维T——情感F
4、对待不确定*的态度：判断J——知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选。
