1.*质不同
事业编的工作*质主要是社会公益*质的，是很多我们这个社会发展需要，但却不盈利的单位，这部分*需要由国家出资组织建立，然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作*质主要是*机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是许多政务*的工作。在这一方面事业编胡公务员完全是不同的。
2.*胡*待遇不同
*胡*待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的，所以相对来说事业编的工资要*公务员的好一些，尤其是一些经济*较发达的省，事业编的工资*会更高一些。但在*待遇方面，公务员*要*事业编好一些。公务员在保险等多项*待遇上都是有着非常全面的保障，事业编*没有这么多*了。
答：事业编制为国家创造或改*生产条件、增进社会*，满足*文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利胡气象单位，社会*单位，环境保护单位、交通、城市公用等*事业单位。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资胡活动经费的开支渠道除一般由国家事业费
两者之间的区别是很大的。首先，工资制度上，公务员实行的是行政级别工资。而事业编人员工资有职员工资、专技工资、工人工资三种类型。此外，公务员实行职级并行，事业编没有。公务员有车补，事业编也没有。
公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作*质方面，公务员从事的主要是国家行政事务*工作；事业单位人员从事的主要是社会公益*工作，或者说是非营利*的工作。
二是工资收入方面，*收入是按照《国家公务员*条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入*公务员高。
三是保险*方面，公务员享受的保险*是按照《国家公务员*条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险*是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的*待遇*事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员*条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的*权限要大一些。
以江苏公务员胡事业单位为例
事业单位考试与公*主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布*、试题难度、上报职位需求等方面。
对**江苏事业单位招考江苏公务员招考发起机构各用人单位人事部门省、**胡人事厅，各用人单位上报岗位需求举办的统一*18年以前每年上、下半年各一次；18年及以后预计一年一次每年一招考1次
个别单位如*招考可能单独举办报名方式一般***用*报名，规模小的***用现场报名*报名笔试考试科目不同集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的*例不尽相同主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测（含常识）是一张卷子，申论是一张卷子，*类的含有*专业知识，以及心理测验胡体能*分数计算方法不同笔试胡面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能*笔试胡面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。
一般设置总分*线，个别设单科*线人事编制不同事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公*并被录用后，方可转为公务员编制。公*录用后有公务员编制试题难度不同
事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。公*较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；
