是的。
事业单位正式工才会有职业年金。正式工是属于事业单位的职工，或者叫在编员工，合同签署的是本人与单位的关系，实行终身雇佣制，其档案可以存放在单位。工资是由国家财政保障，相对稳定，工资较高，在职时强制缴纳职业年金，退休后按月计提职业年金，领完为止
职业年金是指*事业单位及其工作人员在参加*事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。[1]
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位*制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金***所产生的所有风险。[2]
*事业单位自2014年10月1*起开始实施职业年金制度，《*办公厅关于印发*事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6*正式发布。[3]
2021年，我国职业年金市场化**工作稳步推进。年末，职业年金基金**规模1.79万亿元，当年*收益额932亿元。
事业单位的职业年金是指事业单位退休人员除本身养老金外能享受的第二份养老金，它是一种补充*的养老保险。在绝大多数时间，*单位都会参加两份保险，第一份是正常的养老保险，第二份是职业年金，这里的职业年金是对基本养老保险的补充。因此，事业单位的退休人员到老年的*相对来说要高一些。
当然，职业年金也是不能提前进行*的。它只能在正式退休后、出国定居或者是在职期间*这三种条件满足之一后才可以提取。当然了，职业年金相当于第二份养老金，所以我们参加了职业年金*相当于退休后可以*两份养老金，所以后面生活还是*较优渥的。
职业年金是指*事业单位及其工作人员在参加*事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。*n*sp;
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位*制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金***所产生的所有风险。*n*sp;
职业年金按计发办法可以分为待遇确定胡缴费确定两种基本模式，即DB胡DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。
*n*sp;职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。
职业年金是指*事业单位及其工作人员在参加*事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位*制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金***所产生的所有风险。 职业年金按计发办法可以分为待遇确定胡缴费确定两种基本模式，即DB胡DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。 职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。
