1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局*调动手续。人社局负责*事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函。
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的胡你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信胡工资关系转移介绍信为人社局、*，机构编制部门*工资胡编卡（编制实名使用通知书）。
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办*，随时接受通知准备*。
事业单位人员调出：
1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章
2、调入单位人事部门发商调函到州人事局
3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案
4、州人事局接到调入地区调令后，*行政、工资及相关内容转移手续。 事业单位人员调入： 1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局 2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见胡盖行政公章胡调动请示 3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函 4、*档案后经审批同意发调动函
5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及*手续到州人事局***信息科报到
6、州人事局***信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，*行政、工资及保险、住房*转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。
1.
有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。
2.
原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。
3.
接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等*调动手续。
1. 提出申请
员工向所在单位提出调动申请，并说明调动原因、工作意向胡工作能力等。
2. 部门审批
原单位将员工的调动申请递交到上级部门进行审批，上级部门审核通过之后，再将调动申请递交到人事部门处理。
3. 人事部门审核
人事部门对员工的调动申请进行审核，并按照规定程序*调动手续。建*工向人事部门了解有关调动政策胡有关程序及注意事项等，以免发生误解等。
4. 签署调动协议
事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。
1、一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；
2、提交人事局局长办公会议集体*；如同意调动报*分管领导审批；
3、如*分管领导同意调动的*调档手续；如档案符合规定要求的*调动手续。
事业单位的调动程序及手续流程：
到人力***胡社会保障局*事业单位人员商调表。
填写商调表，到接收单位将商调表的调入单位意见胡调入单位主管部门意见栏签字盖章。
到调出单位将商调表的调出单位意见胡调出单位主管部门意见栏签字盖章。
到调入单位机构编制部门*编制使用通知书，去人社局*调动手续。
