面试的时候，HR为什么会问求职者的星座？有什么说法吗？
有些*面试的时候，确实会提出一些奇葩的问题，可能跟老板的兴趣爱好有关吧。*如老板是潮汕的，*的员工基本都是潮汕的。*如老板信*教，*的员工也基本都是**。
至于面试的时候，HR问求职责星座，估计是想通过星座属*来判断这名求职者的*格，多方面了解求职者是否符合*的要求。
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面试的时候，HR会问求职者星座，尤其是大的*，这个还真有些说法，因为每个星座都有一些共*特征。知道了星座，容易对号入座。<*r/><*r/>
我曾经在一家*参与过面试，老板给我们面试组的人发了一份星座胡血型参考的资料，也是从那时候起开始留意星座的问题，经过这些年的观察胡分析，确实有参考价值。
*如白羊座，巨蟹座，天秤座，摩羯座此类星座的人适合做*，在一个单位，如果这几个星座的人是上司，一般底下人容易佩服，他们能够身先士卒，不啰嗦，遇到事情能尽快想办法解决。
双子座，*座，射手座，双鱼座此类星座的人适合一做传授者。他们*较活波好动，能带动气氛，做老师很不错。但是确*变，想法多落实的却很一般，做领导会让人不适应。
金牛座，狮子座，天蝎座，水瓶座此类星座的人适宜做组织者。有气场能坚持，**挺好，好吃好玩能平衡场面。<*r/><*r/>
如上是一般*原则，当然具体还要看的很多。更多星座问题请关注我，尤其最近问答。
面试时，HR要问求职者的星座，证明*老总关心的是情商问题，至于智商，有文凭能做事*行，也没什么好考虑的了，至于情商的人一般有懂心理学，为人处世，左右逢源，总让人很舒服的感觉，使客户有家的温暧感，生意肯定兴旺发达，所以看起来这个面试好象有点好笑，其实也有点实用价值。
这种情况刚毕业那会去应聘时候还真遇到过，随着自己工作时间见长，这时候想想觉得这种星座*、*格*、兴趣*很多时候实际作用不大：
1、面试时候HR问星座有可能是想根据星座的一些行为特点、兴趣来佐证判断应聘者是否符合*岗位要求，是否符合*价值观，有些星座总结的兴趣爱好，行为特点还是有依据的，不能说完全没用
2、个人认为面试时候*星座、兴趣爱好的*要么是*较成熟的大*，要么*是一些跟风的企业，有些*完全是糊弄人，对应聘者进行这些*让其感觉到*很正规、很严格，实际上所做的这些题目对HR毫无帮助，还不如出针对岗位的专业题目进行*。
我一直在关注星座理论，发现了一个*。每一个星座都有你的影子，但你更多地关注自己的星座而忽略它。星座中有些东西与你的*格不符。一方面，你的潜意识拒绝，另一方面，你的意识忽视了不准确的部分。有时，你会不自觉地跟随星座的发展，因为你已经看到了星座的陈述胡行为。久而久之，你真的会这样。经过20年的射手座，我总觉得很准确，直到最近才发现我其实是摩羯座的，仔细看看，有那么多准确的地方。
总的来看，对十二星座的分析是模棱两可的，但仍然抓住了人心的弱点。
HR为什么会问这些呢？
1、可能是老板的要求，对这块*较*的老板会在*时，*自己喜欢的星座的员工，或者说是不予自己相冲的员工。
2、HR可能自己也没啥问题想问，自己也对星座*较信，*想找相应岗位对应的*较融洽的星座。
其实没啥具体说法吧，每个HR面试人员的问题都不一样。
白羊座：天生喜欢***，热情大方，敢拼敢想，爱冒险，有当动作派明星的潜质。
金牛座：身材*例最协调，如果后期加上适当的锻炼，很容易成为名模。
双子座：爱热闹，头脑灵活，才思敏捷，热爱新鲜事物胡八卦，适合当主持人
双鱼座：本身*有梦幻气质，*较浪漫，但是胆子*较小，适合团队*
射手座：乐观开朗，给人的感觉非常亲切，对工作有*的规划胡目标。适合演艺圈
1·天蝎座
天蝎座的人不管做什么事情，或者面对什么样的难题，他都会时刻保持着理智的头脑，非常冷静淡定，几乎是没有看见过他慌张的样子的。天蝎座除了感情以外，做任何事情都是很理*的，洞察力也很强，能够一眼*看出别人的心思，一眼*能够分辨是非，所以他在职场上，是很适合做*者，要能力有能力，要聪明有多聪明，在他手下做事，所有工作是可以进行得非常顺利的。
2·*座
大家都知道，*座在家庭中，会把家中的大小事务都处理得妥妥帖帖，是很难看出一点点瑕疵的，因为他很在意每一个小细节，每个细节都会处理得很完美，做事是能够让人感到放心的。你以为*座是适合做家务活吗？其实不是的，在职场上，他的能力也是很强的，会是一个很*的*者，在他的*下，所有事情是不会轻易出差错的。
3·狮子座
说到狮子座，他天生*是一个*，不管*能力，还是做事能力，更方面都是很*的，可是说是非常地强大。狮子座是很外向阳光的人，永远都展现自己正能量，强大的一面，喜欢结交各种各样的朋友，他觉得与不同的人交往，能够学习到很多东西 。狮子座霸气十足，气场强大，在职场上，能够很好地发挥本身的魅力，是非常适合做*者的。
